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<blockquote data-quote="The_Stig" data-source="post: 133785" data-attributes="member: 12276">Das es Teil einer privaten Konversation war, war mir nicht bewusst. Das tut mir zwar leid, dass ich da was falsch verstanden habe. Das lag ausschließlich an mir. Da habe ich die Zusammenhänge falsch gedeutet.Dennoch liegt ja auf deiner Mail kein Copyright und wenn du in einer PM ein Team-Mitglied beschimpfst, kannst du dir ja wahrscheinlich denken, dass dieses Mitglied den Inhalt eventuell auch den anderen Team-Mitgliedern zeigt.Wie du meinen bisherigen Posts entnommen haben wirst, versuche ich nichts einseitig zu sehen oder irgendjemanden irgendetwas vorzuwerfen. Ich versuche insbesondere deutlich zu machen, dass:1. Kein Team-Mitglied ohne Grund etwas macht. Vielleicht hat das Team-Mitglied was falsch verstanden, vielleicht hast du dich mißverständlich ausgedrückt. Ich kann und ich will das nicht beurteilen. In jedem Fall wäre es der bessere Weg gewesen, in einem freundlichen Ton wegen der Verwarnung nachzufragen. Das hilft in den meisten Fällen mehr.2. Das alles hier auch wieder Produktivzeit &quot;klaut&quot;. Ich denke, hier ist soweit alles gesagt, im Grundsatz liegt ja kein Dissens vor. Von mir daher ab sofort hier Ruhe <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Smile&nbsp; &nbsp; :)" loading="lazy" data-shortname=":)" />GrußPaloema</blockquote>

[QUOTE="The_Stig, post: 133785, member: 12276"] Das es Teil einer privaten Konversation war, war mir nicht bewusst. Das tut mir zwar leid, dass ich da was falsch verstanden habe. Das lag ausschließlich an mir. Da habe ich die Zusammenhänge falsch gedeutet. Dennoch liegt ja auf deiner Mail kein Copyright und wenn du in einer PM ein Team-Mitglied beschimpfst, kannst du dir ja wahrscheinlich denken, dass dieses Mitglied den Inhalt eventuell auch den anderen Team-Mitgliedern zeigt. Wie du meinen bisherigen Posts entnommen haben wirst, versuche ich nichts einseitig zu sehen oder irgendjemanden irgendetwas vorzuwerfen. Ich versuche insbesondere deutlich zu machen, dass: 1. Kein Team-Mitglied ohne Grund etwas macht. Vielleicht hat das Team-Mitglied was falsch verstanden, vielleicht hast du dich mißverständlich ausgedrückt. Ich kann und ich will das nicht beurteilen. In jedem Fall wäre es der bessere Weg gewesen, in einem freundlichen Ton wegen der Verwarnung nachzufragen. Das hilft in den meisten Fällen mehr. 2. Das alles hier auch wieder Produktivzeit "klaut". Ich denke, hier ist soweit alles gesagt, im Grundsatz liegt ja kein Dissens vor. Von mir daher ab sofort hier Ruhe :-) Gruß Paloema [/QUOTE]

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